İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
220 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
220 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Ön Lisans veya Lisans bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri pozisyonunda en az 10 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
- Tercihen Mikro programını aktif kullanabilen,
- Perkotek personel devam kontrol programına hâkim,
- MS Office programlarını raporlama yapabilecek düzeyde kullanabilen,
- Pozitif iletişim kurabilen, ekip çalışmasına yatkın,
- Zamanı doğru ve etkin yönetebilen, esnek çalışma saatlerine uyumlu,
- Disiplinli, sorumluluk sahibi, detaylara önem veren,
- İlgili tüm mevzuatları takip etme ve uygulama becerisine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
- İşe giriş-çıkış ve nakil işlemlerini yasal sürelerinde gerçekleştirmek,
- Personel özlük dosyalarını hazırlamak, yasal mevzuat ile şirket politika ve prosedürleri uyarınca özlük dosyalarında bulundurulması gereken belge ve kayıtları eksiksiz, doğru ve güncel tutmak,
- Personel özlük ve bordro verilerini ERP Sistemine işlemek ve güncel tutmak,
- PDKS kayıtlarını takip etmek, günlük durum raporu hazırlamak,
- Ücret, prim ve diğer hak edişlerin tahakkuku için gerekli verilerin ilgili birimlerden zamanında ve doğru iletilmesini takip etmek, sorumlu olduğu raporları hazırlamak,
- Zorunlu BES ödemelerini takip etmek, bildirimlerini yapmak,
- Maaş hacizlerini ve icra dosyalarına ödemeleri takip etmek,
- Taşeron firmalardan tedarik edilen işgücünün puantaj, tahakkuk ve hak edişlerini kontrol etmek,
- Ücret Pusulası düzenlemek, tüm çalışanlara eksiksiz imzalatmak ve arşivlemek,
- İzin belgelerini düzenlemek ve arşivlemek,
- Personel ihtar, uyarı, görev değişikliği gibi süreçleri takip etmek,
- İhbar ve Kıdem tazminatı hesaplamak,
- İstihdam ve personel giriş-çıkış hareketleriyle ilgili resmi kurum ve kuruluşlara dönemsel bildirim, rapor ve belgeleri hazırlamak, Yöneticisine raporlamak, ilgili mercilere zamanında ve eksiksiz bildirmek,
- Tüm resmî kurum ve kuruluşlar (İcra Müdürlükleri, SGK Müdürlükleri vb.) ile işlem ve yazışmaları yürütmek,
- Devlet kurumları veya müşteriler tarafından işyerinde gerçekleştirilecek Personel Özlük İşleri kapsamındaki denetimlerde talep edilecek belge ve bilgileri hazırlamak,
- Bağlı çalıştığı Yöneticisi tarafından Bordro ve Özlük İşleri ile İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında verilecek diğer görevleri ifa etmek.
Aday Kriterleri
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
CRC Kurumsal, tüm Türkiye'de sektör ayırmaksızın firmaları bir araya getirerek, oluşturduğu güç ile firmalara “Ortak Satın Alma” konularında yardımcı
Şirket Sayfasına GitBordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları