İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Eleman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
- Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerinin planlanması ve uygulanması,
- İşten ayrılma süreçlerinin firma standartlarına uygun olarak yürütülmesi ve işten ayrılma görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
- Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek veri toplama araçlarının geliştirilmesi, yetkinlik ve beceri bazlı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ihtiyacın doğru şekilde analiz edilmesi,
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlaması, koordinasyonu ve yürütülmesi,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
- İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamaların yapılması, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması,
- Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,
- Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
- Ücretlendirme politikaları dahilinde ücret artışları ve yeni işe alımlarda ücret belirleme çalışmalarında aktif rol almak.
Aranan Nitelikler
Gıda sektöründe faaliyet gösteren kurumumuzun Kemalpaşa /İzmir de görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” arıyoruz.
- En az lise mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
- Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
- MS Office programlarına hakim ve tercihen NETSİS proğramını kullanmış,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,
- Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı, analitik düşünen, hızlı ve doğru raporlama yapabilen.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanlarıHakkımızda
Firma ProfiliNilbatu Gıda 11 yıldır tüm dünyada gıda perakende ve üretim sektörüne kurutulmuş gıda tedariği yapmaktadır. Müşteri ihtiyacına göre yapıl
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Bayram Yardımı.
İnsan Kaynakları Memuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Memuru İnsan Kaynakları Memuru Maaşları İnsan Kaynakları Memuru Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Memuru Nedir? İnsan Kaynakları Memuru İş İlanları